天津绿城蓝熙物业管理有限公司招聘简章

岗位一：招商总监

一、岗位要求：

1.本科及以上学历，年龄40周岁以内，市场营销、商务管理等相关专业优先

2.具有3年以上产业/商业招商工作经验，且为最近2段工作经历，5年以上团队管理经验

3.熟悉招商流程和相关法律法规，有成功的大型招商项目经验

4.具备卓越的市场开拓能力、商务谈判能力和决策能力

5.拥有较强的领导力、团队管理能力和组织协调能力

6.具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场机会

7.优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够建立广泛的人脉资源

8.具备较强的抗压能力和应变能力，能适应高强度的工作环境

9.对行业发展趋势有深入了解，有良好的商业敏感度

10.熟练运用办公软件和相关数据分析工具

11.稳定度较高，跳槽不频繁

二、岗位职责：

1.负责制定公司整体招商策略和计划，并组织实施与推进

2.领导和管理招商团队，提升团队的招商能力和业绩

3.开拓招商渠道，与潜在客户建立良好关系，进行商务谈判与合作签约

4.对市场进行深入调研和分析，把握行业动态和竞争对手情况，及时调整招商策略

5.组织各类招商活动，如招商会、推介会等，提高公司项目的知名度和吸引力

6.审核并跟进招商合同的执行情况，确保合同条款的落实和各方权益的保障

7.与其他部门紧密协作，确保招商工作与公司整体运营的顺畅衔接

8.负责招商资源的整合与优化，提高资源利用效率

9.定期评估招商效果和团队绩效，制定改进措施和激励方案

10.代表公司与政府部门、行业协会等相关机构进行沟通与合作

三、工作时间与地点：

1.工作时间：08：30-17：30 双休

2.工作地点：天津市津南区海河教育园

四、福利待遇：

1. 薪资：月薪15-19k，五险一金。

2. 年底双薪

3. 其他福利

 

岗位二：运营总监

一、岗位要求：

1.本科及以上学历，年龄40周岁以内，管理、市场营销等相关专业优先

2.具有3年以上运营管理工作经验，5年以上团队管理经验，有成功的运营案例

3.熟悉各种运营模式和手段，对市场趋势有敏锐的洞察力

4.具备优秀的数据分析能力和决策能力

5.拥有卓越的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力

6.较强的创新能力和问题解决能力

7.能够承受较大的工作压力，具备良好的应变能力

8.熟练掌握办公软件和相关数据分析工具

9.具有良好的战略眼光和全局观念

10.对行业发展有深入的理解和认识

二、岗位职责：

1.全面负责项目的运营管理工作，制定并执行运营战略和目标

2.监督和指导各运营团队的工作，确保运营流程的顺畅和高效

3.分析运营数据，制定优化策略，提升运营效果和业绩

4.负责产品的运营规划和推广，提高产品的市场占有率和用户满意度

5.建立和完善运营管理制度和流程，提高运营规范化水平

6.与其他部门密切合作，协调资源，推动项目整体业务发展

7.关注市场动态和竞争对手，及时调整运营策略以保持竞争优势

8.负责团队建设和人才培养，打造高绩效的运营团队

9.对重大运营项目进行策划和实施，确保项目成功落地

10.定期向上级汇报运营工作进展和成果

三、工作时间与地点：

1.工作时间：08：30-17：30 双休

2.工作地点：天津市津南区海河教育园

四、福利待遇：

1.薪资：月薪12-15k，五险一金。

2.年底双薪

3.其他福利

五、联系方式

有意者请将简历投递至邮箱： bfrcjn@163.com