2019年南开区民政局派遣制工作人员公开招聘公告

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因工作需要，根据相关政策规定，天津市南开区民政局面向社会公开招聘一批派遣制工作人员，委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司招聘并与天津市新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至南开区民政局进行工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

天津市南开区民政局招聘25名派遣制工作人员，招聘数量及具体资格条件如下：

二、招聘基本资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、天津市户籍，年龄在18周岁以上（出生日期在2001年03月24日以前），35周岁以下（出生日期在1983年03月24日以后），退役军人年龄可放宽到40周岁以下（出生日期在1978年03年24日以后）；

3、具备全日制大学专科及以上学历（须于2019年03月24日以前取得学历，应在学信网可查）;

4、具备2年以上工作经验（截止至2019年3月24日）；

5、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;

6、身体健康，五官端正，无纹身，符合录用的体检标准，具有正常履行职责的身体条件；

7、在同等条件下，报名岗位代码1901的考生具有天津市婚姻登记员资格证书的优先；

8、在同等条件下，所有岗位均为退伍军人优先。

三、招聘信息发布

自2019年03月20日起在北方人力资源网、北方人力微招聘发布招聘信息。

北方人力资源网网址：http://www.tj-nhr.cn

北方人力微招聘公众号：微信搜索bfrlzp

　　四、报名与资格审查

本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址：http://www.tj-nhr.cn。

报名时间：2019年03月24日9:00至03月26日16:00

缴费时间：2019年03月24日9:00至03月27日16:00

考生在报名后将进入资格初审环节，通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。

考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

如某岗位报名成功的考生总数与该岗位招聘计划数之比低于2:1，则相应核减该岗位报名代码的招聘计划人数。招考单位可酌情将核减的计划数调整到其他岗位，但应保证调整后的岗位满足开考比例要求。核减及调整后的招聘计划将在报名缴费结束后进行公示（若有）。

笔试报名费每人90元，若报名缴费考生所报考岗位未开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。

　　五、考试内容和形式

（一）笔试

本次笔试科目分为《职业能力测试》和《综合能力测试》两科，均采取上机考试形式，满分均为100分；笔试结束后将按照两科各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后1位。

《职业能力测试》主要考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

《综合能力测试》主要考察民政业务知识、计算机基础知识、常用办公软件等。

笔试时间及地点：2019年03月31日，具体时间详见笔试准考证。

笔试准考证在报名网站下载。

笔试准考证下载时间：2019年03月28日9:00起开放准考证打印功能。

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。

2019年04月02日9:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。

（二）面试

笔试结束后，按笔试成绩由高到低分按照岗位报名代码分别进行排名，笔试成绩相同的按照《综合能力测试》成绩由高到低进行排名，《综合能力测试》依然相同的排名并列。排名后，按岗位招聘人数1:2的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试排名相同的一并进入；进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，应在规定时间登陆报名系统进行缴费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。

资格复审时间：2019年04月04日上午9:00-11:30。

资格复审地点：天津市河东区八纬路103号人力资源发展促进中心1号楼3层D区多媒体教室。

资格复审材料：

1、网上下载打印的《2019年南开区民政局派遣制工作人员公开招聘面试报名表》（见附件1）

2、身份证（原件及复印件）

3、户口本（原件及首页与本人页复印件）

4、学历证书及学历认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料）原件及复印件

5、劳动合同、社险缴费凭证、就失业证三项中任意之一的原件与复印件

6、身份为退役军人享受年龄放宽政策的应提供退伍证原件及复印件

7、同等条件下优先录用相关证明材料

资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试缴费时间：2019年04月08日9:00至04月10日12:00

面试准考证打印时间：2019年04月11日09:00起开放面试准考证打印功能

面试时间：2019年04月13日至4月14日，具体时间及地点详见面试准考证相关信息，面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。

（三）综合成绩确定

考试综合成绩的计算方法为：

笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩（换算成百分制）*50%+面试成绩*50%，保留小数点后2位。

六、体检、政审

（一）体检

面试结束后，以综合成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部发[2010]19号）的标准和有关规定到指定医院进行体检。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

（二）政审

进入体检及政审环节人员应在规定时间内至指定地点领取《政审通知》，至档案所在地进行政审，并在规定的时间内将《外调/函调政审表》密封完毕后交回。

七、递补规则

在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。

八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在北方人力资源网（http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘（微信号：bfrlzp）进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到天津市南开区民政局工作。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

九、薪酬标准

根据相关要求，派遣制员工月应发工资标准为3500元，含五险一金个人承担部分。

十、招聘监督

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

政策咨询电话：

技术支持电话：022-23140080

（电话服务时间：工作日9:00-11:30；14:00-16:30）

 

附件：《2019年南开区民政局派遣制工作人员公开招聘面试报名表》 

 

天津市南开区民政局

2019年03月20日